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Aumenta el salario mínimo a partir del enero 2024

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01-01-2024


Foto: Web

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Editorial bajanews.mx | BajaNews
Publicado: 01-01-2024 13:36:42 PST
Actualizado: 01-01-2024 13:40:59 PST

El salario será mayor en la frontera norte

Desde el inicio del año nuevo, el salario mínimo en México experimentará un aumento sustancial, según lo anunciado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami). Este incremento, resultado de un acuerdo entre el gobierno federal, empresarios y el sindicato de trabajadores, impactará tanto en el salario mínimo general como en la remuneración para la Zona Libre de la Frontera Norte.

 

En el marco de negociaciones entre la Conasami y representantes del sector obrero, patronal y gubernamental, se estableció un aumento del 20% en el salario mínimo para el presente año. Con este ajuste, el salario mínimo general para 2024 ascenderá a 248.93 pesos diarios, equivalente a unos 7 mil 470 pesos mensuales. En el caso de la Zona Libre de la Frontera Norte, la cifra será de 374.89 pesos diarios, aproximadamente 11 mil 250 pesos al mes.

 

 

Desde el año 2019, México se divide en dos áreas geográficas para la determinación del salario mínimo. La primera corresponde a la Zona Libre de la Frontera Norte, compuesta por más de 40 municipios en estados como Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas. La segunda abarca el resto del país y demarcaciones territoriales de la Ciudad de México.

 

Este sistema se estableció como parte del Plan Nacional de Desarrollo, buscando impulsar el crecimiento económico en la frontera norte mediante beneficios fiscales, duplicación del salario mínimo y homologación de precios de energéticos con los estados del sur de los Estados Unidos.

 

El gobierno federal respalda esta división mediante estudios técnicos sobre áreas geográficas, profesiones, oficios y trabajos especializados, así como ramas de actividad económica en México. La Dirección Técnica recomendó confirmar la integración municipal de las áreas geográficas establecidas en la fijación para 2022 y mantener la consideración de los salarios mínimos según las zonas del país, conforme a la Ley Federal del Trabajo, en los artículos 91, 93 y 123.

 

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