Este lunes 17 de noviembre se considera día de descanso obligatorio por la conmemoración del aniversario de la Revolución Mexicana, sin embargo, miles de trabajadores en el país acudieron a laborar con normalidad. Para ellos, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece un pago mayor al habitual.

 

Los días feriados son jornadas en las que, por ley, no se debe trabajar. No obstante, cuando una empresa requiere que su personal se presente, está obligada a cubrir una remuneración especial.

 

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) detalla que cualquier persona que labore en una fecha de descanso obligatorio tiene derecho a recibir un salario triple: uno por el día festivo y dos adicionales por haber prestado sus servicios.

 

Además, cuando un feriado coincide con domingo, se suma la prima dominical que marca el artículo 71 de la LFT.

¿Qué hacer si no te pagan lo correspondiente?

En caso de que el empleador niegue el pago doble adicional o no respete la legislación laboral, los trabajadores pueden solicitar asesoría y acompañamiento gratuito ante la Profedet.

 

La institución ofrece atención telefónica a los números 800 911 7877 y 800 717 2942, así como orientación vía correo electrónico en orientacionprofedet@stps.gob.mx. También se puede acudir a sus oficinas en la Ciudad de México o a las sedes del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en el resto del país.