01-01-2023

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Este primero de enero entra en vigor las nuevas modalidades de pago y vacaciones
La titular de la Secretaría del Trabajo, Luisa María Alcalde expresó a través de su cuenta de Twitter que en este año 2023 llegan nuevas mejoras para los trabajadores mexicanos, por lo que ningún empleado deberá percibir menos de 207.44 pesos diarios por su jornada laboral, obteniendo un salario mínimo mensual de 6, 223.2 pesos.
“Hoy, 1 de enero de 2023, entra en vigor el nuevo salario mínimo, es decir, todas y todos los trabajadores del país deben percibir mínimamente 207 pesos diarios (...) Arrancamos 2023 con mucho ánimo de consolidar el trabajo digno”, señaló la funcionaria.
A finales del 2022, los sectores públicos, privados y sindical acordaron un incremento salarial en México del 20%, por lo que pasó de 172.87 pesos a 207.44 pesos mexicanos. Esto posiciona al país con el 7.º lugar a nivel Latinoamérica como uno de los lugares que ofrece mejores sueldos, de acuerdo a la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.
La funcionaria agregó que “a partir de hoy, 1 de enero, entra en vigor la ley de vacaciones dignas. Todas y todos los que hayan laborado, por lo menos un año, tienen derecho no a seis, sino a 12 días de vacaciones”.

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