La Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Baja California propondrá un incremento de entre 5% y 10% al salario mínimo para 2027, en medio de un escenario que, de acuerdo con la organización sindical, se ha caracterizado por el cierre de empresas y la pérdida de empleos en la entidad.

 

Baltazar Gómez Ruiz, secretario general de la CTM en Baja California, explicó que la propuesta será presentada ante la Secretaría del Trabajo a través del Comité Nacional del gremio, con el objetivo de buscar mejores condiciones salariales para los trabajadores.

 

El dirigente sindical señaló que el panorama laboral en la entidad atraviesa un periodo complicado, debido a la pérdida constante de fuentes de empleo. Ante esta situación, organizaciones sindicales locales y nacionales, entre ellas la CROC, CROM, SINTOLED y FOCIN, han establecido mesas de diálogo para analizar las condiciones del sector productivo.

 

 

Gómez Ruiz planteó la necesidad de trabajar junto con el Gobierno del Estado para buscar alternativas que permitan contener el cierre de comercios e industrias y, al mismo tiempo, preservar los empleos que permanecen vigentes.

 

También señaló que las fuentes de trabajo deben mantener condiciones salariales adecuadas y garantizar las prestaciones correspondientes de seguridad social para los trabajadores.

 

La propuesta de incremento al salario mínimo será llevada por la CTM ante las instancias correspondientes como parte de la discusión para definir las percepciones que estarán vigentes durante 2027.