The Walt Disney Company inició una nueva ronda de recortes que afecta a varios cientos de empleados, principalmente en las áreas de Recursos Humanos y Tecnología, de acuerdo con información reportada por Reuters y medios especializados.

Las reducciones alcanzan funciones corporativas y distintas divisiones de la compañía. En esta ocasión, el estudio cinematográfico y la división de televisión no figurarían entre las áreas principales afectadas, según reportes de Variety y Deadline citados por Infobae.

La medida representa una nueva etapa dentro del proceso de ajuste que Disney ha implementado durante 2026. En abril, la empresa eliminó cerca de mil puestos de trabajo, mientras que en julio realizó otra ronda de despidos que alcanzó a varios cientos de empleados en áreas como Pixar, ESPN, Disney Entertainment Television, estudios cinematográficos y funciones corporativas.

La compañía también ofreció en agosto paquetes de retiro anticipado voluntario para algunos ejecutivos con al menos 50 años de edad y una antigüedad mínima de 10 años, como parte de sus medidas para reducir costos.

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Los nuevos recortes ocurren bajo la dirección de Josh D’Amaro, quien asumió como director ejecutivo de Disney en marzo. Su gestión se desarrolla en un periodo marcado por la incorporación de inteligencia artificial, cambios en la industria del entretenimiento y una mayor competencia entre las plataformas de streaming.

Al cierre de su año fiscal 2025, Disney contaba con aproximadamente 231 mil empleados, de los cuales cerca de 172 mil trabajaban en Estados Unidos y 59 mil en otros países. La empresa también había señalado a sus inversionistas que continuaba evaluando reducciones de personal y otros gastos administrativos para liberar recursos destinados al crecimiento.