En octubre de 2022, Prieto Terrazas propuso una iniciativa de reforma que busca mejorar las condiciones de salud, productividad y vida familiar de la clase trabajadora. La propuesta establece que, por cada 5 días de trabajo, el colaborador tenga derecho a disfrutar de dos días de descanso. Esto se lograría reduciendo la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana.

 

 

En diciembre, la Cámara de Diputados sostuvo diversas discusiones sobre este tema, que hasta ahora no ha logrado aprobarse, simplemente aplazando su resultado. No obstante, según la diputada federal Susana Prieto, esto se debe a que "están haciendo acuerdos con los empresarios". Por esta razón, Prieto busca convocar y concientizar a los trabajadores para que marchen el próximo diez de febrero, asegurándose de que esta iniciativa no se pierda y pueda finalmente ser aprobada.

 

 

Durante la atención a los medios y el mitin dirigido a los tijuanenses, Prieto Terrazas expresó un mensaje. Alentó a los asistentes a reflexionar sobre las condiciones que podrían mejorar su calidad de vida. Onstó a la sociedad a organizarse y hacerse escuchar para respaldar esta iniciativa, que busca beneficiar a maquiladoras, campesinos, guardias de seguridad y otros sectores.

 

 

En el mitin, Prieto Terrazas contó con la presencia de la Alcaldesa de Tijuana, Montserrat Caballero, a quien elogió por liquidar la deuda pública y destacó su "humildad" según las palabras de la diputada federal. Por su parte, Caballero Ramírez anunció su participación en la próxima marcha del 10 de febrero en apoyo a la reducción de la jornada laboral.

 

 

Tras el mitin, se llevó a cabo una manifestación en las afueras del Salón Centenario, en la zona de Río, con el objetivo de difundir el mensaje a nivel nacional. Según el ciudadano Gabriel Pérez Torres, resaltó la importancia de hacer valer los derechos de los obreros y trabajadores. Se instó a exigir a los diputados federales y senadores la aprobación de esta ley, con el fin de poner fin a la explotación de los empresarios hacia los trabajadores.

 

 

 

En declaraciones anteriores, Julián Palombo Saucedo, presidente de Canaco, expresó que la implementación de la jornada propuesta presentaría dificultades para todas las empresas, especialmente para las microempresas familiares con 1 a 5 empleados. Añadió que reintegrar un día adicional de descanso comprometería el cumplimiento del aumento del 20% en la nómina laboral, una carga financiera que no todos podrían afrontar.

 

 

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