La diputada Alejandrina Corral Quintero presentó una iniciativa de reforma a la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación en el Estado de Baja California. El objetivo de esta propuesta es establecer una base normativa que obligue a los poderes públicos del estado y los ayuntamientos a tomar medidas para fomentar la igualdad y combatir la discriminación.

 

También te puede interesar: Presentan avances en investigaciones de la Sindicatura Procuradora de Tijuana

La legisladora explicó que la iniciativa plantea dos garantías principales:

1.    Prevenir la desigualdad y la discriminación.

2.    Evitar la revictimización.

Esto implica no solo prevenir que ocurran actos de discriminación, sino también asegurar que, en caso de presentarse, no se agrave la situación de las personas afectadas.

Como parte de la propuesta, se busca reformar el artículo 5 de la Ley mencionada, añadiendo el siguiente párrafo:

“Los poderes públicos del Estado y los Ayuntamientos implementarán las medidas necesarias para incrementar la igualdad y combatir la discriminación, debiendo garantizar la prevención de conflictos, inhibir la revictimización, prestando especial atención en los derechos de las mujeres, las personas jóvenes y las personas con discapacidad”.

 

También te puede interesar: Lleva a cabo Ayuntamiento posada en Delegación Cerro Colorado

Avances y desafíos

Corral Quintero reconoció que se han logrado avances significativos en la igualdad y la no discriminación, especialmente en beneficio de mujeres, jóvenes y personas con discapacidad. Sin embargo, destacó que aún hay mucho por hacer. Como legisladores, subrayó, es necesario asumir el compromiso de mejorar las condiciones de vida de los grupos más vulnerables, dando prioridad a sus derechos y necesidades específicas.

Llamado a una política pública sólida

La diputada enfatizó que el combate a la discriminación debe fundamentarse en una política pública firme y permanente. Además, los poderes públicos del estado y los ayuntamientos deben adoptar medidas que no solo incrementen la igualdad, sino que también resuelvan los conflictos derivados de la discriminación y eviten cualquier forma de revictimización que ponga en riesgo los derechos de las personas afectadas.

 

---