Las empresas tendrán que ajustar sus presupuestos en 2025 debido al aumento del 12% al salario mínimo en Baja California, indicó Jorge Hank Rhon, presidente de Grupo Caliente.

En una conferencia con los medios al término del tradicional evento del Día de Reyes, el propietario de los centros de apuestas y casinos (que en Baja California suman más de tres) consideró que las empresas irán “de la patada” y comentó que “quién sabe cómo le vamos a hacer”. Esto, al señalar que tendrán que llevar a cabo una reestructuración presupuestaria, ya que sus establecimientos emplean a alrededor de 5,000 trabajadores. Desde el 1 de enero, cumplen con las disposiciones de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), cuyo salario mínimo en Baja California es de 419.88 pesos diarios.

No habrá recortes en los casinos

Hank Rhon también consideró que las políticas de la llamada Cuarta Transformación (4T) están minando, de manera gradual, a los generadores de empleo. Explicó que, además del aumento al salario mínimo, las empresas deben ajustar sus aportaciones al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y cumplir con otras obligaciones fiscales.

“Nos están emparejando y nos están haciendo pobres. Los de abajo nos están alcanzando”, señaló.

A pesar de los incrementos salariales, el empresario aseguró que para 2025 se contempla un recorte de personal, aunque aclaró que sería la última opción a considerar en los casinos, ya que el objetivo es cumplir con la ley. Sin embargo, reconoció que ven difícil la expansión de sus negocios en el contexto actual.

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“No tenemos planeado un recorte, pero obviamente tendremos que trabajar con mayor eficiencia. No hay de otra”, puntualizó Hank Rhon.

Este aumento salarial del 12% en todo el país, aprobado por la Conasami, afecta a diversas industrias. Algunos empresarios ya anticipan que sentirán el impacto y que podrían verse obligados a realizar ajustes, incluyendo recortes de personal.