Impulsa Ayuntamiento de Tijuana cultura institucional con enfoque en derechos humanos y género
CALI - BAJA
09-06-2025

Foto:Cortesía
Publicado: 09-06-2025 18:19:21 PDT
Actualizado: 09-06-2025 18:20:41 PDT
La capacitación está alineada con la medida preventiva número 4 de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres
Como parte de su compromiso con una administración pública más justa, equitativa y sensible, el XXV Ayuntamiento de Tijuana capacitó a sus principales funcionarias y funcionarios en perspectiva de género y derechos humanos, a través de un subprograma impartido por la Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Baja California (CEDHBC).
Durante la inauguración de la jornada formativa, el secretario de Gobierno Municipal, Arnulfo Guerrero León, subrayó la importancia de que el servicio público esté alineado con valores fundamentales como la equidad y el respeto a los derechos humanos.
“Los cambios verdaderos comienzan desde dentro de las instituciones”, afirmó Guerrero León, quien destacó que una administración sensibilizada fortalece la relación con la ciudadanía y favorece la transformación social de Tijuana.
La capacitación está alineada con la medida preventiva número 4 de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres, que busca reforzar la preparación del personal gubernamental encargado de prevenir, atender y sancionar la violencia de género. Esta formación responde a un mandato claro: construir políticas públicas con enfoque de derechos y perspectiva de género.
El presidente de la CEDHBC, Jorge Álvaro Ochoa Orduño, reconoció la voluntad del presidente municipal Ismael Burgueño Ruiz para avanzar en esta materia. “Celebramos el interés del Ayuntamiento de Tijuana en garantizar que los derechos humanos se promuevan, se respeten y se defiendan desde el quehacer cotidiano del gobierno”, expresó.
También participaron en el evento la subsecretaria de Atención a Grupos Prioritarios del Gobierno del Estado, Elena Anguiano Rentería; el consejero jurídico municipal, Alejandro Rivero Huerta; la directora del Instituto Municipal de la Mujer, Araceli Márquez Peña; y la titular del Instituto de la Mujer en Baja California, Mónica Vargas Núñez, entre otros funcionarios.
La jornada formativa representa un paso más hacia una gestión pública comprometida con la inclusión, la igualdad sustantiva y la transformación institucional desde una visión de derechos humanos.

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