En Tijuana se suma el debate nacional sobre la regulación de los trabajadores de aplicaciones de transporte y reparto, un tema que ha generado opiniones divididas entre autoridades, especialistas y los propios trabajdores. La discusión gira en torno a la posibilidad de establecer un marco legal que garantice derechos laborales, acceso a seguridad social y condiciones más equitativas de trabajo.

 

Las aplicaciones continúan siendo una fuente de ingresos para miles de tijuanenses, en una ciudad con alta demanda de movilidad y servicios de entrega.

 

 

Entre los trabajadores, existen posturas encontradas. Carlos Ramírez, chofer de una plataforma en Tijuana, explicó que no ve con buenos ojos una regulación estricta: “Yo gano más trabajando así porque puedo elegir mis horarios y los viajes que tomo. Si nos meten a una regulación, tal vez ya no tenga esa libertad y no me convenga”.

 

El análisis incluye puntos como la posibilidad de que las empresas contribuyan a sistemas de seguridad social, la formalización de relaciones laborales y la cobertura de seguros.

 

 

El primero de julio en México, inició el aseguramiento obligatorio en el IMSS para estos trabajadores; es hasta el 31 de de diciembre que se implementará el programa piloto para verificar que las reglas funcionen.

 

Son los trabajadores de aplicaciones quienes comentan que aunque no se muestran conformes, esperan que esta regulación les beneficie.