El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Tijuana advirtió que la ciudad enfrenta un déficit crítico de policías municipales, lo que incide directamente en la percepción de inseguridad.

 

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Su presidente, Roberto Lyle, recordó que en el año 2000 la ciudad contaba con alrededor de 2,000 policías para un millón cien mil habitantes. Veinticinco años después, con más de 2.3 millones de habitantes, el número de agentes no solo no aumentó, sino que disminuyó a 1,850.

“La norma internacional establece que debe haber un policía por cada mil habitantes, lo que en Tijuana equivaldría a casi seis mil agentes. Pero tenemos menos que hace un cuarto de siglo”, puntualizó.

 

El dirigente empresarial explicó que los egresados de la academia de policía —actualmente unos 200 al año— deben repartirse entre los siete municipios, corporaciones estatales, fiscalías y sistema penitenciario, lo que reduce significativamente el refuerzo para Tijuana. Por ello, el CCE trabaja junto con la autoridad municipal y estatal en una campaña de reclutamiento masivo, con la meta de graduar hasta mil cadetes anuales.

Lyle agregó que el déficit policial se agrava con problemas como la rotación de personal debido a los bajos salarios en algunos municipios, la falta de patrullas y la insuficiente presencia en colonias y zonas periféricas.

En cuanto a los recientes ataques contra autoridades de seguridad, advirtió que si ni las corporaciones están exentas de la violencia, la vulnerabilidad de la ciudadanía es aún mayor. “Imagínate, si a la misma autoridad lo están atacando, ¿Cómo se siente el ciudadano común?”, cuestionó.

De acuerdo con el observatorio de seguridad del CCE, la percepción de inseguridad en Tijuana alcanza el 72%, mientras que, pese a una reducción de homicidios del 25%, la ciudad sigue ocupando los primeros lugares en este delito a nivel nacional.

 

 

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