10-12-2025

Foto: Baja News
Ajuste presupuestario busca cumplir al 100% con obligaciones fiscales y evitar afectaciones salariales
La Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Baja California (CEDHBC), encabezada por su presidente Jorge Álvaro Ochoa Orduño, presentó ante el Congreso del Estado su propuesta de presupuesto para el ejercicio fiscal 2026, durante una sesión con la Comisión de hacienda y Presupuesto.
Ochoa Orduño acudió acompañado por parte de su equipo directivo: la secretaria ejecutiva Itzel Guadalupe Barbosa; el director de Administración y Finanzas, Emilio Rodríguez López; Minerva Nájera, secretaria de Derechos de las Mujeres y Perspectiva de Género; María Elena Márquez Tavera, coordinadora operativa; y Julio César Paz Rodríguez, visitador general central.
El Titular de la CEDHBC detalló que, pese a los desafíos administrativos y financieros que enfrenta la institución, el proyecto fue elaborado en estricto apego a la normatividad vigente y contempla únicamente los recursos indispensables para garantizar la operación de la Comisión.
Explicó que el presupuesto solicitado asciende a 59 millones 788 mil 236 pesos con un centavo, lo que representa un incremento del 13.48% respecto al autorizado para el 2025.
Dicho aumento, enfatizó; responde principalmente a la necesidad de que la Comisión cuente con recursos suficientes para cumplir con el pago total del Impuesto Sobre la Renta (ISR) correspondiente a las y los trabajadores, una observación reiterada por la Auditoría Superior del Estado.
“Este proyecto de presupuesto permite efectuar la retención total y entero del ISR y así cumplir con el pago del 100% del impuesto, lo cual ha sido motivo de observación recurrente. Lo que se solicita es estrictamente para cumplir con ese compromiso en 2026”, afirmó Ochoa Orduño.
Añadió que cubrir completamente el impuesto evitará afectaciones al salario del personal, por lo que insistió en que este ajuste es esencial para garantizar certeza laboral al interior del organismo.
Finalmente, destacó que el 85% del presupuesto se destina a sueldos, mientras que el resto corresponde a gasto operativo mínimo para mantener las funciones esenciales de la CEDHBC.

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