La diputada Liliana Michel Sánchez Allende señaló que la propuesta de reducir la jornada laboral en México a 40 horas semanales representa un avance histórico en materia de derechos laborales, al tiempo que abre la puerta a un modelo económico más humano, enfocado en la salud mental, la convivencia familiar y una mayor calidad de vida para las y los trabajadores.

La legisladora subrayó que por décadas no se había legislado de fondo sobre el número de horas de trabajo, pese a que experiencias internacionales demuestran que jornadas más largas no necesariamente se traducen en mayor productividad.

“México tiene que empezar a girar hacia el cuidado de la salud mental, del entretenimiento, del ocio y del tiempo libre. Esto también impacta en las familias, en los cuidados y en una mayor movilidad económica en espacios públicos y de recreación”, expresó.

Sánchez Allende destacó que esta reforma cobra especial relevancia para las mujeres, quienes históricamente han asumido una doble carga laboral: jornadas formales extensas y trabajo doméstico no remunerado. Reducir las horas laborales, dijo, permitiría equilibrar responsabilidades y mejorar su bienestar físico y emocional.

Si bien reconoció que la jornada de 40 horas es un paso importante dentro del sistema económico actual, advirtió que no es suficiente por sí sola para garantizar condiciones laborales dignas. En ese sentido, hizo énfasis en la necesidad de reforzar otras prestaciones como vacaciones, aguinaldo, primas y, especialmente, el respeto a los días de descanso.

“La reducción de horas es un símbolo de cambio, pero para lograr un modelo económico más amigable con las personas se requieren políticas integrales que garanticen derechos laborales completos”, sostuvo.

La diputada también llamó a las empresas a asumir un compromiso real con la salud de sus trabajadores, incluyendo planes de atención a la salud mental, al señalar que no se puede seguir viendo a las personas únicamente como mano de obra, sino como capital humano fundamental para el desarrollo económico y social.

Finalmente, recordó que muchos trabajadores enfrentan secuelas físicas y enfermedades derivadas de largas jornadas laborales a lo largo de los años, situación que debe contemplarse en esta nueva etapa de reformas.

“La productividad no puede seguir estando por encima de la dignidad humana. Las 40 horas son un avance, pero aún falta mucho por construir para proteger verdaderamente a las y los trabajadores”, concluyó.