El fortalecimiento de la formalidad laboral en el sector agrícola exportador representa un avance importante para Baja California; sin embargo, debe ir acompañado de mecanismos que permitan mantener la competitividad de las empresas, consideró Héctor Uraga Peralta, presidente del Consejo de Desarrollo Económico de Ensenada (Codeen).

 

La postura surge luego de que la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunciara la implementación de un certificado laboral obligatorio para empresas agrícolas exportadoras, mediante el cual deberán garantizar la inscripción de sus trabajadores al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y acreditar el cumplimiento de derechos laborales como requisito para exportar sus productos.

 

Aunque el plan contempla inicialmente a San Quintín, la medida tendrá alcance nacional, especialmente en regiones agrícolas con alta demanda de mano de obra.

 

Para el presidente del Codeen, esta disposición representa una oportunidad para avanzar hacia un modelo agrícola más competitivo y socialmente responsable, particularmente en una región donde el sector primario mantiene una alta relevancia económica y laboral.

 

“La formalización laboral en el sector agrícola representa un avance importante para garantizar condiciones más dignas para miles de trabajadores y sus familias, particularmente en regiones como San Quintín”, expresó.

 

Uraga Peralta señaló que garantizar seguridad social y derechos laborales a los jornaleros agrícolas no solo responde a la ley, sino también a estándares internacionales cada vez más estrictos para las cadenas de exportación.

 

“Desde el Codeen vemos positiva esta visión de justicia laboral y desarrollo social, pero también es importante reconocer que las cuotas patronales representan una carga financiera considerable para muchas empresas agrícolas. Por ello, será importante que este proceso se construya en coordinación con el sector productivo, identificando mecanismos que faciliten una transición ordenada, así como claridad en los apoyos, incentivos y esquemas de acceso que puedan impulsarse para las empresas con alta demanda de mano de obra”, añadió.