El gobierno de Baja California resuelve en una primera instancia de mediación entre el 70% y el 80% de las controversias entre empleados y patrones, aseguró el secretario del Trabajo del estado, Alejandro Arregui.

 

El funcionario explicó que, tras la implementación de la reforma laboral y la apertura del Centro de Conciliación Laboral, el tiempo para alcanzar un acuerdo promedia 28 días (por debajo del límite legal de 45 días), frente a los más de cuatro años que promediaba los expedientes en las extintas Juntas de Conciliación y Arbitraje.

 

Según cifras del organismo estatal, las conciliaciones alcanzadas durante la actual administración suman más de 3,500 millones de pesos pagados a los trabajadores mediante convenios directos.

 

 

Cuestionado sobre observaciones del sector empresarial, referentes a que más del 80% de los fallos o acuerdos se dan a favor de los empleados, Arregui señaló que en los litigios que escalan a tribunales es el trabajador quien promueve el procedimiento por un presunto incumplimiento. Sin embargo, defendió que la vía previa da certidumbre financiera a las empresas al evitar litigios prolongados.

 

Respecto al cierre de operaciones o reubicación de empresas en la región por motivos arancelarios o finalización de contratos, la dependencia estatal indicó que aplica un esquema de "conciliaciones masivas" para vigilar la liquidación de las plantillas y prevenir litigios posteriores o sanciones administrativas.

 

 

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