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Tijuana busca fortalecer la atención e integración de sus comunidades indígenas

CALI - BAJA

17-08-2026


Foto: Baja News

Foto: Baja News

Redacción BajaNewsMx
Miguel Santiago| BajaNews
Publicado: 17-08-2026 17:50:17 PDT

La Dirección de Atención a Pueblos Indígenas trabaja en la regularización de documentos y la certificación de intérpretes para atender a más de 37 mil personas de comunidades originarias

Con una población indígena que supera las 37 mil personas, el Ayuntamiento de Tijuana mantiene acciones enfocadas en facilitar el acceso a documentos de identidad y fortalecer la atención de las comunidades originarias asentadas en la ciudad.

 

De acuerdo con registros oficiales basados en proyecciones de 2019, año en que se realizaron las últimas mediciones previas a la contingencia por COVID-19, la población indígena representa alrededor del 2.27% del total municipal.

 

 

La presencia de estas comunidades se extiende por las nueve delegaciones de Tijuana, con asentamientos consolidados en colonias como Obrera, Xico y Chihuahua, donde habitan familias de origen mixteco que comenzaron a establecerse en la ciudad desde la década de 1980.

 

Ofelia Hernández Juárez, titular de la Dirección Municipal de Atención a los Pueblos Indígenas, explicó que uno de los principales ejes de trabajo es acompañar a las personas en los trámites relacionados con su identidad.

 

Señaló que algunos ciudadanos provenientes de estados como Oaxaca, Guerrero y Chiapas no cuentan con registros de nacimiento digitalizados en sus lugares de origen, por lo que la dependencia gestiona cartas de no identidad y apoya en el trámite gratuito de actas ante el Registro Civil de Tijuana.

 

Otro de los aspectos que se busca fortalecer es la atención bilingüe para facilitar trámites y diligencias ante dependencias de migración y procuración de justicia.

 

Debido a la diversidad lingüística que existe en la ciudad, con comunidades mixtecas, purépechas, zapotecas, tsotsiles, entre otras, la Dirección trabaja con traductores e intérpretes, además de incorporar a personas voluntarias de las propias comunidades.

 

 

Hernández Juárez explicó que actualmente se desarrolla un programa de formación en coordinación con el Instituto Nacional de Lenguas Indígenas (INALI) y el Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas (INPI), con el objetivo de certificar formalmente a quienes realizan estas labores.

 

“Al ser traductor o intérprete existe una gran responsabilidad jurídica, por ello la prioridad es la preparación y certificación formal”, señaló.

 

La funcionaria agregó que, una vez concluido el proceso de acreditación, se prevé presentar ante el Cabildo las propuestas correspondientes para buscar la incorporación formal de estas plazas a la estructura municipal.