Trabajadores de Cultura se van a paro y exigen salida de Alma Delia Ábrego
CALI - BAJA
14-09-2026
Foto: Baja News
Publicado: 14-09-2026 14:43:05 PDT
Actualizado: 14-09-2026 14:43:59 PDT
Acusan incumplimientos laborales, retrasos en pagos y presuntos actos de discriminación; autoridades y empleados instalaron una mesa de negociación
Incumplimientos laborales acumulados durante varios años, retrasos en pagos y señalamientos de hostigamiento y presunta discriminación llevaron a trabajadores del Instituto de Servicios Culturales de Baja California (ISC) a iniciar un paro de labores.
Los empleados demandan el cumplimiento de acuerdos pendientes, así como la salida de la secretaria de Cultura, Alma Delia Ábrego Ceballos, a quien señalan por presuntamente no atender sus reclamos.
Altagracia López, delegada sindical del ISC, señaló que desde hace aproximadamente tres años existen compromisos pendientes, entre ellos el pago de cuatro finiquitos, la entrega de ocho plazas de contrato, cuatro bases y recorrimientos laborales.
Explicó que el pago del retroactivo salarial, que estaba previsto para el día 30, fue reprogramado para el 11 de septiembre. Los trabajadores aceptaron esperar hasta el viernes pasado para que se cumplieran los acuerdos, pero al no concretarse, la mayoría votó a favor de iniciar el paro.
López cuestionó que los finiquitos se pretendan cubrir en parcialidades, al señalar que corresponden a trabajadores con 30 y 35 años de servicio, quienes, dijo, tienen derecho a recibir sus recursos de manera íntegra.
La delegada sindical también señaló una presunta falta de atención por parte de la secretaria de Cultura y denunció posibles actos de discriminación por edad, particularmente en relación con el trato que reciben los trabajadores y la asignación de plazas en la Orquesta de Baja California.
Horas después del inicio del paro, Alma Delia Ábrego informó que se llevó a cabo una mesa de negociación con los trabajadores y explicó que inicialmente los cuatro finiquitos estaban contemplados en el presupuesto para pagarse uno en septiembre, octubre, noviembre y diciembre, propuesta que no fue aceptada por los empleados.
Tras las conversaciones, indicó que se acordó modificar el esquema para pagar dos finiquitos durante septiembre y los otros dos en octubre.
La funcionaria agregó que durante su administración se han concretado 21 jubilaciones, con una inversión superior a los 27 millones de pesos, y señaló que los pagos pendientes estaban contemplados para realizarse de manera gradual de aquí a diciembre.
Respecto a las ocho plazas para trabajadores de contrato de confianza, Ábrego Ceballos señaló que serían entregadas durante esta misma semana.
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