La falta de agentes en la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM) mantiene vigente el proyecto para crear una academia de policía propia en Mexicali, con la intención de aumentar el número de elementos y fortalecer su capacitación.

 

La regidora Lucina Sánchez González indicó que actualmente la corporación cuenta con alrededor de mil 700 policías, mientras que las estimaciones mencionadas por el Ayuntamiento apuntan a una necesidad cercana a los 3 mil agentes para atender a una población superior al millón de habitantes.

 

 

“Seguimos teniendo un déficit muy alto de policías en nuestra ciudad. Tenemos alrededor de mil 700 cuando debemos de tener alrededor de tres mil policías”, manifestó.

 

Sánchez González consideró que la falta de personal representa uno de los principales retos para la seguridad del municipio y recordó que en menos de un año dos subcomandantes de la Policía Municipal han sido asesinados.

 

 

La edil explicó que desde hace menos de un año regidores de distintas fuerzas políticas trabajan en la propuesta para instalar la academia en las instalaciones de Misión San Carlos, inmueble que regresó al Ayuntamiento y que sería acondicionado para funcionar como centro de formación policial.

 

Aseguró que el proyecto continúa en marcha y descartó que haya sido cancelado o que no vaya a concretarse durante la actual administración.

 

“La academia de policía va. Ya hay certificación, se está terminando la licitación para quien va a llevar a cabo el proyecto de remodelación, porque no es una construcción nueva, es una remodelación”, explicó.

 

Para el presupuesto de 2027, señaló, se contempló una partida de 50 millones de pesos para la adecuación del inmueble, recursos que se busca mantener destinados exclusivamente a este proyecto.

 

No obstante, todavía quedaría pendiente una segunda etapa para incorporar un campo de tiro, infraestructura que no está contemplada dentro del presupuesto actualmente asignado.

 

Sánchez González agregó que el objetivo no sería únicamente aumentar la cantidad de policías, sino mejorar su preparación para responder ante distintos escenarios que enfrentan durante sus labores.

 

“Necesitamos policías bien preparados en todos los aspectos; que todos los policías estén preparados para atender cualquier tema de violencia intrafamiliar, de problemas con neurodivergentes; tienen que estar capacitados en todos los aspectos”, puntualizó.