Las mujeres embarazadas y en periodo de lactancia que trabajan en instituciones públicas de Baja California contarán con protección contra despidos relacionados con su maternidad, luego de que el Congreso del Estado aprobara una reforma a la Ley del Servicio Civil.

La modificación corresponde al artículo 57 de la Ley del Servicio Civil de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California, mediante una iniciativa presentada por la diputada Gloria Arcelia Miramontes Plantillas.

Con esta reforma, las instituciones públicas no podrán despedir a una trabajadora por encontrarse embarazada o durante su periodo de lactancia, con el objetivo de brindar mayor protección a sus derechos laborales.

La medida también contempla a quienes decidan formar una familia mediante la adopción. En estos casos, tanto trabajadoras como trabajadores tendrán protección laboral durante los primeros 90 días posteriores a la adopción de un menor, para facilitar su adaptación a la nueva dinámica familiar, salvo causa justificada conforme a la ley.

Durante la presentación de la iniciativa, Miramontes señaló que esta protección busca beneficiar tanto a los padres como a los menores que se incorporan a una familia, al reconocer la importancia de contar con un periodo de adaptación.

La legisladora expuso que las mujeres embarazadas que trabajan en instituciones públicas pueden enfrentar situaciones de vulnerabilidad, como despidos injustificados, presiones para renunciar o la negación de condiciones adecuadas para ejercer su derecho a la maternidad.

Con la modificación legal se busca establecer mayores garantías para las trabajadoras y evitar prácticas discriminatorias relacionadas con el embarazo y la lactancia. También se incorpora la protección para las familias que atraviesan un proceso de adopción.

El dictamen fue aprobado por el Pleno del Congreso de Baja California con 18 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones, durante la sesión del jueves 5 de noviembre.

Al referirse a los alcances de su propuesta, la diputada Gloria Miramontes expresó: “nadie debe perder su trabajo por convertirse en mamá o papá. Y estamos protegiendo a las mujeres durante el embarazo y lactancia, y también, a quienes deciden formar una familia mediante la adopción”.