El controversial debate sobre la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas en México, que ocupó la atención del legislativo mexicano en 2023, sigue en el centro de la escena a pesar de los esfuerzos realizados, incluido un Parlamento Abierto y la instalación de una Comisión Especial en la Cámara de Diputados.

 

La falta de consenso entre trabajadores, legisladores y empresarios ha impedido que el tema llegue al pleno de San Lázaro durante el presente año. Sin embargo, con la Cámara de Diputados en receso legislativo, se espera que el debate se retome en 2024. Los miembros de todos los grupos parlamentarios se comprometieron a llevar el tema al pleno y someterlo a votación antes de que concluya la actual legislatura.

 

Durante la instalación de la Comisión de Trabajo en Materia de Días de Descanso Laboral, el líder de la bancada de Morena, Ignacio Mier Velazco, expresó la intención de crear un dictamen unánime y consensuado para reformar el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM). Mier Velazco destacó la importancia de incorporar las opiniones técnicas, jurídicas y económicas de todos los sectores involucrados, incluyendo la voz de los trabajadores.

 

En la misma línea, el presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo), Jorge Romero Herrera, instó a todas las partes a llegar a un acuerdo en beneficio de la clase trabajadora. Las bancadas coincidieron en la necesidad de considerar a todos los involucrados en el proceso y reiteraron su compromiso de aceptar modificaciones en las condiciones laborales de la ciudadanía.

 

En cuanto a la postura del gobierno federal, el titular de la Unidad de Enlace de la Secretaría de Gobernación (Segob), Esteban Martínez Mejía, aseguró que el compromiso del gobierno es promover el diálogo responsable para llevar a cabo las reformas necesarias.

 

No obstante, los empresarios expresaron sus preocupaciones. Héctor Tejada Shaar, presidente de la Concanaco-Servytur, señaló que no se han presentado de manera precisa las posibles afectaciones que la reforma podría tener para los negocios, especialmente para las pequeñas y medianas empresas. Adicionalmente, Lorenzo Roel Hernández, representante de la Coparmex, reconoció el avance en la reducción de la jornada laboral, pero destacó la necesidad de más diálogo y consensos para mitigar posibles afectaciones en el mercado laboral y la economía.