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Discute Senado reforma para embargar salarios por créditos de nómina

NACIONAL

05-02-2025


Foto: Web

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Redacción BajaNewsMx
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Editorial bajanews.mx| BajaNews
Publicado: 05-02-2025 13:32:42 PDT

El concepto fue introducido por primera vez en 2022 en la Cámara de Diputados, pero fue vetado por el entonces presidente Andrés Manuel López Obrador

Las Comisiones Unidas de Hacienda y Estudios Legislativos, Segunda del Senado, se reunirán esta tarde para discutir una minuta de la Cámara de Diputados que propone embargar hasta el 40 por ciento del salario de los trabajadores para el pago de créditos de nómina adquiridos, con el objetivo de evitar que dichos créditos se conviertan en cartera vencida.


La minuta en cuestión busca modificar varias leyes clave, incluidas la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito, la Ley de Organizaciones y Actividades Auxiliares de Crédito, y la Ley de Protección y Defensa al Usuario de Servicios Financieros. Este cambio tiene como fin regular los créditos de nómina con cobranza delegada, un mecanismo que permite a las instituciones financieras cobrar directamente a los empleadores los préstamos adquiridos por los trabajadores.

 

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El concepto de Crédito de Nómina con Cobranza Delegada fue introducido por primera vez en 2022 en la Cámara de Diputados, pero fue vetado por el entonces presidente Andrés Manuel López Obrador, quien lo calificó de “injusto”. No obstante, la bancada de Morena en el Senado busca revivir la propuesta con modificaciones que incluyen la creación de convenios entre los empleadores y las entidades financieras para formalizar la deducción directa de los salarios.

 


Impacto para los trabajadores


Con esta reforma, los empleadores estarían facultados para descontar directamente de la nómina de los trabajadores el pago de los créditos adquiridos bajo esta modalidad. Esto incluye descuentos sobre salarios, prestaciones laborales y otros ingresos relacionados con el trabajo. La reforma también prevé que los pagos de estos créditos sean automáticos, sin necesidad de que los trabajadores realicen depósitos por separado.


Controversias y oposición


La propuesta ha generado controversia, especialmente debido a su impacto potencial sobre los ingresos netos de los trabajadores. Diversos organismos, como la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), han expresado su preocupación, alertando sobre los riesgos de sobreendeudamiento y los posibles efectos sociales negativos. Además, se ha señalado que esta reforma podría ser inconstitucional, ya que vulneraría los derechos laborales de los trabajadores, al restringir su capacidad de administrar su salario.


En 2021, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y diversos analistas financieros se pronunciaron en contra de la propuesta, argumentando que los descuentos salariales directos para pagar estos créditos podrían generar serios problemas financieros y sociales para los empleados.

 


Lo que sigue


Si las comisiones aprueban el dictamen, este avanzará al Pleno del Senado para su discusión y posible aprobación final. De ser aprobada, la reforma afectará principalmente a trabajadores que han adquirido créditos con entidades no bancarias, como las Sociedades Financieras de Objeto Múltiple (SOFOM), y no se aplicará a créditos otorgados por instituciones como Infonavit o Fonacot.


Este cambio legislativo es crucial, ya que podría marcar un precedente en la regulación de créditos personales, afectando la dinámica laboral y financiera de miles de trabajadores en México.