El secretario de Educación del Estado de Durango, Guillermo Adame, informó que actualmente existe una sobredemanda de docentes en la entidad, así como un excedente cercano a mil plazas dentro de la Secretaría de Educación del Estado de Durango (SEED), situación que ha llevado a implementar un proceso de reordenamiento administrativo.

El funcionario explicó que, aunque en los distintos niveles de educación básica se registra una disminución en la matrícula de alumnos, continúa siendo alta la demanda de ingreso a las escuelas normales. Detalló que cada año egresan cerca de mil nuevos docentes de las siete instituciones formadoras de maestros en Durango, mientras que la SEED únicamente libera alrededor de 90 plazas anuales.

Ante este panorama, Adame señaló que el reordenamiento continuará dentro de la dependencia y que en los próximos días iniciará un programa de retiro voluntario. Reconoció que aún existe personal en excedencia, derivado de prácticas del pasado en las que la Secretaría funcionó como una instancia de colocación, lo que generó una nómina sobredimensionada.

Indicó que se mantiene una revisión de títulos y perfiles de todo el personal, proceso del cual podrían derivarse hallazgos administrativos. Asimismo, precisó que las plazas que queden vacantes por jubilación, fallecimiento o renuncia no serán sustituidas, como parte de la estrategia para reducir la nómina y eliminar vicios heredados.

El titular de la SEED explicó que una plaza docente representa un costo promedio de 350 mil pesos anuales, por lo que el excedente de personal implica un impacto significativo en los recursos públicos. Añadió que, aunque existen áreas administrativas con personal excedente, hay necesidades en otros rubros, como plazas de veladores en escuelas.

Finalmente, reiteró que las estadísticas oficiales confirman una reducción anual en el número de alumnos de educación básica, por lo que actualmente no se requiere incrementar el número de docentes ni de personal en el sistema educativo estatal.