El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Municipio (SUTM), Jorge Sánchez Lara, dio a conocer que ya se encuentran en marcha las mesas de negociación salarial, en las que la parte patronal analiza la propuesta presentada por el sindicato para el ajuste en los ingresos de los trabajadores municipalizados.

El dirigente sindical recordó que el contrato colectivo 2024–2026 estableció un incremento del 6 por ciento, sin embargo, indicó que ante los recientes aumentos nacionales al salario mínimo, dicho acuerdo ha quedado desactualizado, por lo que ahora se busca un incremento mayor, aunque sin precisar aún el porcentaje.

 

Sánchez Lara aclaró que, si bien no existe una fecha definida para concluir la negociación, el sindicato cuenta con plazo hasta finales de marzo para alcanzar un resolutivo formal.

Detalló que los primeros acercamientos se han realizado directamente con el área de Recursos Humanos, mientras que continúa pendiente una reunión con el director de Finanzas del municipio.

Asimismo, explicó que desde enero ha sostenido pláticas con el alcalde de la capital, Toño Ochoa, con quien —dijo— existe un diálogo abierto y disposición para avanzar en el proceso, aunque todavía no se cuenta con una cifra concreta sobre el aumento salarial.

 

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El líder sindical subrayó que el sindicato es consciente tanto de la necesidad de los trabajadores como de la situación financiera del gobierno municipal, por lo que insistió en que la negociación debe ser sana, responsable y realista para ambas partes.

Precisó que el padrón de negociación está integrado por mil 780 trabajadores municipalizados, y destacó que el salario mínimo pasó de 295.53 a 314.04 pesos diarios, lo que impacta directamente en las condiciones laborales y salariales actuales.

Finalmente, reiteró que el objetivo del SUTM es lograr un ajuste salarial justo, acorde al contexto económico y a las necesidades de las y los trabajadores del municipio.

 

 

 

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