La organización Iniciativa Ciudadana Sí a la Vida planteó una propuesta de reforma para que los hombres puedan acceder a una licencia laboral de hasta 10 días cuando enfrenten, junto a su pareja, una pérdida gestacional.

 

La doctora Isis Areli López García explicó que actualmente la legislación contempla incapacidades médicas para las mujeres dependiendo del tipo de pérdida o del tiempo de gestación; sin embargo, señaló que no existe una figura legal que permita a los padres acompañar este proceso emocional y familiar.

 

Indicó que muchas veces, tras una pérdida espontánea, el hombre debe reincorporarse a trabajar al día siguiente, mientras la mujer permanece sola enfrentando el duelo físico y emocional.

 

 

“Muchas familias ya esperaban a ese bebé, ya habían hecho planes y preparado todo. Pero cuando ocurre una pérdida espontánea, la ley no protege ese proceso familiar”, expresó.

 

La propuesta contempla otorgar este permiso laboral para acompañamiento emocional, realización de trámites y atención de los procesos derivados de la pérdida gestacional, independientemente del tiempo de embarazo en que ocurra.

 

La activista subrayó que este tipo de situaciones pueden presentarse desde las primeras semanas de gestación y consideró necesario que las leyes evolucionen para reconocer el impacto psicológico y emocional que enfrentan ambos integrantes de la pareja.

 

Finalmente, sostuvo que el objetivo principal es brindar respaldo y acompañamiento a las familias durante una etapa que, aseguró, suele vivirse en silencio y sin apoyo institucional suficiente.