04-11-2026

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Sergio Sánchez señaló que contratar a un trabajador con sueldo de 20 mil pesos mensuales puede representar un costo de hasta 28 mil pesos para una empresa.
El sector empresarial de Durango pidió al Gobierno Federal revisar las obligaciones patronales relacionadas con salarios, seguridad social y aportaciones, ante los cambios laborales que se encuentran en discusión, entre ellos la reducción de la jornada semanal.
Sergio Sánchez, presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CANACO) en Durango, afirmó que el organismo está a favor de que los trabajadores tengan mejores ingresos y más tiempo para convivir con sus familias. También advirtió que los costos adicionales representan una presión para las empresas.
Como ejemplo, explicó que un trabajador que recibe un sueldo mensual de 20 mil pesos puede representar un costo total de hasta 28 mil pesos para el empleador, diferencia que atribuyó a las obligaciones patronales, cuotas de seguridad social y aportaciones correspondientes.
El dirigente consideró necesario que las autoridades federales revisen estos conceptos para evitar que los incrementos salariales impliquen mayores cargas para los negocios.
Indicó que, de acuerdo con sus estimaciones, las obligaciones adicionales pueden representar entre 6 mil y 8 mil pesos, dependiendo del sector y las condiciones de contratación.
Sánchez también expresó preocupación por los niveles de informalidad laboral. Según las cifras que mencionó, alrededor del 55 por ciento del empleo se encuentra en esa condición, por lo que consideró necesario generar condiciones que permitan a las empresas mantener y crear puestos de trabajo formales.
El presidente de CANACO sostuvo que el sector empresarial respalda la mejora de los salarios y la reducción de la jornada laboral, aunque insistió en que las modificaciones deben acompañarse de medidas que permitan distribuir los costos sin afectar la operación de los negocios.
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Finalmente, señaló que otro de los planteamientos del sector es que las aportaciones patronales se reflejen en servicios de seguridad social y prestaciones que respondan a las necesidades de los trabajadores y sus familias.

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