En medio de la polémica sobre la dirección que han tomado las grandes compañías del entretenimiento en temas de diversidad e inclusión, Disney ha despedido a su jefa de Diversidad, Latondra Newton, luego de una serie de fracasos en taquilla.

 

Newton, quien trabajó durante seis años en Disney, ha sido señalada como la responsable de contratar a una actriz negra para interpretar a la pelirroja Ariel en la película "La Sirenita". Así como de influir en la inclusión de un personaje lesbiano afroamericano en la película de Buzz Lightyear y convertir al personaje principal de "Elemental" en una persona "no binaria".

 

Estas decisiones, junto con otras políticas de inclusión que Newton implementó, han generado controversia y críticas por parte de algunos seguidores de la compañía.

 

La labor de Newton en Disney abarcaba la supervisión del compromiso de la compañía en la producción de entretenimiento que reflejara una audiencia global y moderna, así como la creación de un entorno de trabajo acogedor e inclusivo para todos.

 

Los recientes fracasos en taquilla de películas como "La Sirenita", "Un Mundo Extraño" y "Lightyear" podrían haber influido en la decisión de Disney de despedir a Newton. Estos proyectos han sido señalados por algunos fanáticos como intentos de inclusión forzada, lo que ha generado descontento y afectado la recepción en taquilla.

 

La salida de Latondra Newton se produce en un momento en el que Disney se enfrenta a críticas y desafíos en relación con sus políticas de diversidad e inclusión. Mientras tanto, Newton planea unirse a la junta corporativa de otra empresa y centrarse en su propia compañía creativa.