Evitan huelgas en el sector de hostelería en Las Vegas
BUSINESS
10-11-2023
Trabajadores de los casinos votando para aprobar la huelga en septiembre de este año IFOTO: Bridget Bennett para el New York Times
Publicado: 10-11-2023 16:01:08 PDT
La huelga estaba programada para este viernes
La mañana de este viernes La Unión Culinaria que representa a más de 35 mil empleados del sector de hostelería en las vegas anunció que habían logrado un acuerdo con una de las mayores empresas en su sector, Wynn Resorts. Con esto las tres empresas más grandes de hostelería en Las Vegas, en Nevada, Estados Unidos, llegaron a acuerdos con la unión, lo que eliminó la necesidad de hacer una huelga.
Las tres empresas con las que se alcanzaron acuerdos son, además de Wynn; MGM Resorts y Caesars Entertainment. Las tres empresas juntas controlan un total de 18 de los más grandes casinos en Las Vegas y eran el principal objetivo de la Unión Culinaria, sindicato que representa a cocineros, baristas, asistentes de cocina, meseros y otros empleados del sector hostelería en la ciudad.
Originalmente el sindicato había anunciado que de no llegar a un acuerdo para este viernes 10 de noviembre, los empleados sindicalizados abandonarían sus puestos de trabajo en señal de protesta.
La primera de las tres compañías en firmar un acuerdo fue Caesars Entertainment, quiénes lo hicieron el pasado miércoles después de más de 20 horas de negociaciones. Los siguientes en alcanzar el acuerdo fueron MGM Resorts, el jueves de esta semana, con Wynn llegando a un acuerdo tentativo esta mañana, justo a tiempo para que sus empleados no abandonaran sus estaciones de trabajo.
“Nosotros creemos firmemente que solo los más talentosos y empoderados empleados, trabajando en un ambiente en el cual ellos se sientan valorados y bien compensados, pueden ofrecer nuestra experiencia al cliente Wynn y Encore característica … Por tanto, estamos muy complacidos de ser capaces de alcanzar un acuerdo” declaró Michael Weaver quién es portavoz de Wynn en el área de Las Vegas”.
Los acuerdos aún tienen que ser ratificados por los empleados beneficiados, lo cual tomará tiempo. Además, no se ha hablado aún de los incrementos salariales u otros beneficios que se lograrán con los mismos.
Con información de CNN.
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