Como cada año en el mes de diciembre llega el tan esperado aguinaldo, que representa un monto de dinero que te corresponde como mínimo a 15 días de tu suelto neto o lo proporcional, este pago es una obligación legal que los patrones deben pagar a su personal.

“Todas las personas trabajadoras tendrán derecho a recibir, cada año, un aguinaldo que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, como mínimo”, lo anterior es establecido por la Ley Federal del Trabajo, Artículo 87.

El mismo artículo señala: “Los que no hayan cumplido un año de servicio, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere este”.

Lo que te deben pagar dependiendo del sector al que pertenezcas

Sector Privado: El monto que deberán pagarte corresponde a mínimo 15 días de salario.

Trabajadores del Estado: El monto que deberán pagarte corresponde al menos 40 días de salario.

El pago de aguinaldo puede variar según los contratos que cada trabajador tiene con la empresa donde labora, ya que hay algunas compañías que ofrecen mayores prestaciones por encima de la ley. 

Alguinaldo que le corresponde a trabajadores que laboraron un año

Trabajadores que laboraron un año, Imagen: Digitt

Alguinaldo que le corresponde a trabajadores que laboraron menos de un año:

Trabajadores que laboraron menos de un año, Imagen: Digitt