La presidenta de la Asociación de Hoteles del Noroeste, Martha Domínguez, relató que actualmente están experimentando una alta rotación de personal. Esto se debe a que algunos mexicanos del centro del país deciden venir a trabajar a Tijuana durante unos meses para luego cruzar la frontera hacia Estados Unidos.

 

En este contexto, Martha Domínguez indicó que no existe una conciencia de trabajo sólida, ya que las personas suelen permanecer en sus puestos de trabajo entre 3 y 6 meses antes de cruzar la frontera abruptamente, a menudo sin previo aviso a sus empleadores.

 

"Tenemos mucha gente del interior del país que viene intentando cruzar a Estados Unidos. Por lo tanto, tenemos mucha rotación en el personal de operación, especialmente en el área de limpieza. Cuando tienen la oportunidad de irse a Estados Unidos, dejan su trabajo de repente. No hay una conciencia de trabajo con la gente", detalló.