Tijuana, Baja California. 28 de julio de 2022.

Con el objetivo de reafirmar su compromiso con impulsar el desarrollo profesional y la inclusión laboral de personas adultas mayores en México y particularmente en Tijuana, Cadena Comercial OXXO Tijuana firmó un convenio de colaboración con el Sistema DIF Municipal Tijuana, para la creación de un Centro de Desarrollo Digital para Adultos Mayores OXXO – DIF, el cual busca generar mayores oportunidades laborales y eliminar la brecha digital que actualmente existe en las personas mayores a 60 años.

El acto estuvo encabezado por la presidenta del Patronato DIF Tijuana, Alma Delia Caballero Ramírez y el Mtro. Gonzalo González titular de Inclusión y Responsabilidad Social de OXXO, quién explicó que, en este espacio, los adultos mayores podrán aprender de manera gratuita a usar la computadora con paquetería básica, a comunicarse digitalmente con sus seres queridos, hacer trámites en línea y desarrollar diversas tareas relacionadas a la computación, ahorrando tiempo, movilidad, recursos económicos y, sobre todo, podrán mejorar su calidad de vida.

“Hay grandes retos a los que nos enfrentamos como comunidad y en México contamos con más de 13 millones de adultos mayores con retos sociales muy particulares, que van desde la movilidad, dependencia económica, inactividad laboral y en la gran mayoría de los casos la falta de acceso a la sana convivencia, la comunicación o el entretenimiento; por lo que reducir la brecha digital a través del Centro de Desarrollo para Adultos Mayores será una de nuestras prioridades con esta alianza con el sistema DIF Tijuana” explicó Gonzalo González quien encabeza los esfuerzos de la empresa en materia de inclusión y responsabilidad social. 

OXXO, como parte de Grupo FEMSA Comercio, tiene como objetivo generar valor económico y social en las comunidades en dónde opera y contribuir al desarrollo y transformación positiva de las mismas, la sinergia con instituciones como el SDIF permiten desarrollar económica y socialmente a los adultos mayores en situación de vulnerabilidad, fortaleciendo su vitalidad y contribuyendo a su calidad de vida a través de la empleabilidad y la ocupación e impulsarlos dentro de un ambiente laboral inclusivo.