La diputada Michel Sánchez Allende afirmó que la implementación de la Ley Daryela representa un proceso de transformación que debe materializarse en acciones concretas y no quedarse como una norma sin aplicación, por lo que anunció medidas para supervisar el cumplimiento de las capacitaciones obligatorias en los distintos niveles de gobierno.

 

La legisladora subrayó que uno de los principales compromisos es acompañar a la familia y garantizar que la ley sea una realidad, ante la crítica recurrente de que muchas disposiciones legales terminan siendo “letra muerta”.

 

En ese sentido, informó que en el próximo Pleno presentará un exhorto para que los ayuntamientos y el Gobierno del Estado informen cuáles son sus planes de trabajo en materia de capacitación sobre la Ley Daryela, al considerar que estas acciones establecen las “reglas del juego” para las instituciones.

 

 

Sánchez Allende explicó que la ley establece de manera obligatoria los derechos y tiempos para recibir capacitación, la cual deberá adaptarse a cada área y especialidad, ya que no es lo mismo capacitar a Ministerios Públicos, personal de atención a víctimas, personal de recepción, guardias o a la defensoría del Estado.

 

Destacó que en el Congreso del Estado la Unidad de Género ya registra avances importantes y que las primeras capacitaciones estarán dirigidas a los servidores técnicos de diputadas y diputados, las cuales se llevarán a cabo durante el mes de febrero, considerado como el plazo límite.

 

Precisó que, conforme a la ley, las personas servidoras públicas podrán ser convocadas hasta en tres ocasiones para cumplir con la capacitación; de no hacerlo, podrán ser turnadas a los órganos internos de control o a las sindicaturas, donde se determinarán las sanciones correspondientes.

 

Respecto al sector educativo, la diputada señaló que la Secretaría de Educación giró un oficio de manera tardía, ya durante el periodo vacacional del magisterio; sin embargo, aclaró que la capacitación es obligatoria para todas las maestras y maestros, independientemente de los criterios administrativos o de estímulos que mencionó podrían definirse internamente.