La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo celebró este jueves el acuerdo al que llegaron el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y su sindicato, el SNTSS, para aplicar un incremento salarial de 8 por ciento a los trabajadores. También señaló que las decisiones sobre quién dirige a los sindicatos corresponden únicamente a sus integrantes y no al gobierno.

Una oferta rechazada y una consulta entre los trabajadores

Durante su conferencia de prensa matutina, ofrecida en el Salón Tesorería, la mandataria explicó cómo se llegó al acuerdo. La primera propuesta del IMSS, presentada por su director, Zoé Robledo, planteaba un aumento de 6.8 por ciento. Algunos trabajadores se inconformaron y la dirigencia sindical decidió someter la oferta a consulta entre todos los agremiados.

Esa consulta, dijo la presidenta, fue libre y organizada por los propios trabajadores, y el resultado fue que rechazaron la propuesta y pidieron un mayor incremento. Sheinbaum calificó el proceso como democrático y comentó que, en otros contextos, “muchas veces impera el autoritarismo”, con decisiones impuestas desde arriba. Por eso se preguntó en qué otro país del mundo se resuelven así este tipo de asuntos.

La mandataria agregó que el acuerdo final representa un esfuerzo importante de reorganización y eficiencia por parte del Instituto.

Te puede interesar: Consejo Técnico del IMSS aprueba aumento de 8 % para sus trabajadores

“No le corresponde a la Presidenta”

Sheinbaum también habló de las exigencias de que haya un cambio en la dirigencia del SNTSS. Afirmó que no le toca a ella ni al director del IMSS designar a un nuevo líder, y que existen mecanismos para que los propios trabajadores decidan si cambian a sus representantes o los ratifican.

“Si luchamos tantos años, ¿cómo es que ahora vas a hacer el dedazo?”, cuestionó, y añadió que el caso del sindicato del IMSS no es la excepción. Según dijo, el proceso deja varias enseñanzas y constituye un momento democrático.

Voto libre, secreto y universal

La presidenta recordó que las reformas laborales cambiaron la vida interna de los sindicatos al establecer el voto libre, secreto y universal para elegir a sus dirigentes. Consideró que esto es una muestra de la transformación democrática en el mundo del trabajo, pues permite que los agremiados decidan por sí mismos si respaldan a sus líderes o prefieren un relevo.

Con ello, el gobierno federal puso el acento en la autonomía sindical y en la participación de los trabajadores como base de la vida democrática de estas organizaciones.